【欧硕珞珈学堂】第18期开讲啦—领导与激励—确立持久信赖关系的窍门

2015年7月9日（周四）19：00，欧硕珞珈学堂第18期于本所会议室顺利开讲，此次培训我们邀请到海尔施生物医药股份有限公司副总经理王子瑜女士作为本期的主讲嘉宾，其以“领导与激励—确立持久信赖关系的窍门”为培训讲课主题，与大家分享她本人多年来建设团队、管理企业的经验，结合律师自身职业特点，学会营销展示自我，将法律服务作为产品，学会如何与客户建立起信赖关系。

医学检验师出身的王子瑜经理，以其优雅自信的风貌、温柔有力的讲述，层层递进式地将如何提升领导力，学会激励自我与他人娓娓道来，深深吸引了全体与会者。首先，王经理讲述了这是个机遇与挑战并存的时代，作为连接领导和追随者纽带的信赖是极其重要的。我们不仅要学会信任他人，学会如何做一个信任人的人，还要学会聆听他人，注重聆听技巧，学会如何高效地与他人沟通，顺利将自己的世界与他人的世界相互融合，建立起彼此信赖的纽带关系。关于如何赢得广泛支持的窍门，王经理通过生动的案例，表达了自己独到的见解，认为领导赢得支持其做出的决策必须具备稳定性、一致性、可靠性、正直性四个条件，为人处事诚实正直，学会授权他人、拓展他人，只有通过日积月累的努力与学习，才能提高作为领导者的核心影响力。最后，王经理鼓励大家力争上游，以积极的态度，学会持续学习并善于学习，先做人，再做事，以双赢交易为指导。

此次培训，令欧硕所全体与会人员获益匪浅，虽然与法律专业知识并不相关，但却为律师执业生涯中如何拓展客户，为客户提供优质的法律服务，建立起长久的信赖关系提供了一条新的思路，发人深省。