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欧硕所律师团队解答45个“新冠”疫情防控期间所涉刑民法律问题并汇总
发布时间:2020-2-9  浏览次数:49

新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每一个国人的心,疫情的蔓延不仅威胁国人的健康,也给各行各业的经营带来困难。疫情爆发,国家和政府采取相应管控措施,必然会导致许多法律纠纷。无论是对劳动者和用人单位,还是供需双方,如何避免更大的损失都是值得大家思考的。此外,对“大疫当前”仍伺机而动的不法分子也不可放松警惕。

值此特殊时期,浙江欧硕律师事务所律师团队以专业的法律素养,结合法律实务工作实际,就45个新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间所涉民、刑法律问题予以解答、汇总,并宣传。主要解答的相关法律问题包括“国家延长2020年春节假期,延长假期这几天用人单位安排劳动者上班的是否应当支付加班工资?”、“劳动者疑似患病或者或系密切接触者被隔离期间,工资如何支付?”、“受疫情影响的用人单位可否申请特殊工时?”、“劳动者在上班期间感染新型冠状病毒肺炎是否属于工伤?”、“防疫期间,用人单位是否应该承担安全保障义务?”等15个企业劳动用工问题;“因“新冠肺炎”疫情引起的合同不能履行问题,如何解决?”、“合同解除权应该如何行使?”、“合同解除后,如果存在损失,如何处理?”、“如何来向合同的相对方证明自身遭受的不可抗力?”、“和国外的客户的合同中恰好约定了不可抗力包括重大疫情,现在无法履行合同,可以要求解除合同吗?”等18个合同关系问题;“感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离的,将承担什么责任?”、“制售假冒伪劣口罩和防护服的,将承担什么责任?”、“高价销售口罩的行为触犯刑法吗?”、“拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防疫法提出的预防、控制措施的,将承担什么责任?”、“缓报、瞒报、漏报疫情,将承担什么责任?”等12个涉嫌刑事问题。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,欧硕所将持续为各界提供专业的法律咨询与服务,共同携手打赢疫情防控阻击战!

(浙江欧硕律师事务所 黄启宏 供稿)

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